人才策略

发布时间：2011-11-30 来源：九江市盛世川王餐饮管理有限公司 浏览次数：1522

       企业的成败关键是用人，公司奉行“员工是公司最宝贵的财富”这一理念，不拘一格使用人才，为人才提供广阔的发展空间。坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，以自己特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，形成“敬人敬业、尊重知识、尊重人才”的良好氛围，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
       “盛世川王”是一片人才辈出的热土，也是一片求贤若渴的热土，更是一片群贤集聚的热土。公司致力打造成本土一流的餐饮企业，为实现这一目标，除了需要一流的硬件，更需要一流的人才，我们真诚欢迎更多的有识之士前来加盟，欢迎广大应届毕业生和各大院校的旅游管理及酒店管理类专业的实习生来本企业实习就业，与我们携手共创更加美好未来！